참여연대 노동사회위원회는 오늘(21일) ‘7대 공기업의 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility) 노동부문 실태보고서‘를 발간하였다.
참여연대는 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 이해와 이행수준이 국제적 수준에 비해 미흡하고, 그 조차도 사회공헌 활동에 국한되어 노동시장 내의 양극화와 차별문제 등을 기업들이 적극적으로 해결하라는 동기를 제공하기 위해 이번 보고서를 발간하게 되었다고 밝혔다.
특히, 수자원공사의 경우 지난 4년간 정규직이 11.22% 증가하는 동안 기간제가 89.6% 증가한 것으로 드러나 정규직 대비 비정규직 증가폭이 8배나 되었다. 도로공사의 경우 기간제와 간접고용을 포함한 총체적 비정규직 규모가 54.91%에 달해 양질의 일자리를 제공해야할 사회적 책임을 방기하고 있는 것이 확인되었다.
비정규직에 대한 차별 역시 여러 분야에 걸쳐 광범위하게 존재하고 있는 것으로 나타났다. 청년층이 정규직 일자리 보다는, 고용이 불안정하고 처우도 상대적으로 열악한 비정규직 일자리에 고용되고 있는 것도 확인되었다.
참여연대는 기업의 사회적 책임(CSR) 논의와 각종 지표의 마련과 평가인증 등은 이미 UN도 그 필요성을 인정하는 국제적인 이슈”라고 밝히고, 기업이 사회적 책임을 다하기를 바란다.
