::: 코리아연구원 (KNSI : 새로운 코리아구상을 위한 연구원) :::

New Document

우리은행식 해법은 '독'이 들은 '약'이다

김영두

사회통합연구센터 / 노동

참고자료

정책보고서

한국노동사회연구소

2007/02/00

-분리직군제 정규직화라는 ‘불완전한 개량’
-복잡하게 중첩된 가능성과 한계, 무엇에 주목할 것인가
-산별노조와 사회적 노동시장체제 전략
-동일노동 동일임금 원칙의 제도적 기반으로서 직무급
-직무급을 둘러싼 노사의 동상이몽
-금융권에서 직무급의제 구체화를 위해 필요한 것들
-분리직군제도라는 ‘뜨거운 감자’를 식힐 방법들
-기능 유연성과 제도 안정성을 ‘노조가’ 조율하기 위하여

www.klsi.org/notice/column_view.htm?seqno=18

※ 코리아연구원은 기획재정부에서 공익성기부금대상단체(2006-176호)로 선정되었으므로
연말정산 때 소득공제를 받으실 수 있습니다.

::: 코리아연구원 (KNSI : 새로운 코리아구상을 위한 연구원) :::

New Document

	AI와 인간의 공존: AI 인권의 중요성과 미래 과제

	[유니칼라] 대립과 갈등의 시대 유니칼라가 가야할 길은?

	서울의 일상에서 평화통일을 돌아보다!

	서울-강화교동에서 평화 · 통일을 발견하다!

	판문점선언의 시대정신 구현을 위한 시민강좌

	판문점선언은 폭파되지 않았다

	코리아연구원 강화도 평화통일 학교 1박 2일 프로그램

	코리아연구원 강화도 평화·통일 학교

	북핵문제의 교착상태 진단과 한국이 나아가야 할 방향

	전작권 환수, ‘한반도문제의 한반도화’ 환경 조성이 관건

	남북경협과 한반도 평화

	유럽통합과 독일통일 연수에 초청합니다.

	남북관계 개선 방안

	평화와 번영의 북중러 삼각협력과 신북방정책: 남북관계에 따른 단계별 접근 방법

	북한의 ICBM발사 의도분석과 향후 전망

::: 새로운 코리아구상을 위한 연구원 ( 코리아연구원 : KNSI ) :::

개인정보보호정책 | 전자우편주소 무단수집거부 | 관리자에게