- 고용 및 사회안전망 T/F 에서는 노동시장의 유연안전성 제고 및 구조 개선을 통해 유연근로제라는 파트타임 일자리를 많이 만들고 해고를 용이하게 하는 것, 실물경제 T/F에서는 의료민영화를 포함한 서비스산업 선진화를 통해 고용을 창출하고 영리법인 병원 등에 민간기업의 투자를 활성화하는 것을 주요 정책으로 추진, 교육 및 인력 양성 T/F에서는 7,000여개의 민간 고용 중개기관에서 중계한 근로자가 6개월 이상 취업할 경우 이 기관에 15만 원의 인센티브와 자문비 5만 원을 지급하도록 하여 일자리를 알선할 수 있도록 유인 등 정부의 이러한 정책들은 이미 정책 방향이 실효성을 담보하기 어려울 것으로 보인다.
- 적극적 고용시장 정책의 도입과 실업부조 제도의 도입, 비정규직에 대한 4대 보험의 적용이 필요하다는 것을 이미 여러 차례 주장하였다. 그리고 건강보험 급여 확대를 통해 보건의료 부분에서 40만 명 수준의 신규 일자리를 창출하고, OECD 수준에 근접한 사회서비스 제공으로 보육과 교육 부분에서 또 다른 40만 명 규모의 일자리를 창출하는 등 사회서비스 일자리 창출로 고용과 복지의 두 마리 토끼를 동시에 잡아야 한다.
