New Document
|
|
|
|
À̸í¹Ú ´ëÅë·ÉÀÌ ¸¶À½À» ºñ¿ö¾ß ÇÏ´Â ±î´ß |
|
|
¹ÚÈÄ°Ç |
|
|
Á¤Ä¡¿Ü±³¿¬±¸¼¾ÅÍ / ±¹³»Á¤Ä¡¿Í ¹ÎÁÖÁÖÀÇ |
|
|
¿ÜºÎ±â°í |
|
|
񃯇 |
|
|
ÇÁ·¹½Ã¾È |
|
|
2008/07/08 |
|
|
"¸¸¾à Çѱ¹ÀÇ Çö »óȲ¿¡¼ »õ·Î ´ç¼±µÈ ´ëÅë·ÉÀÌ ¹ÚÁ¤Èñ¿Í °°ÀÌ °³¹ßµ¶Àç½ÄÀ¸·Î ¹Ð¾îºÙÀÎ´Ù¸é ¹®Á¦°¡ ÇØ°áµÉ±î? (¡¦) ¹ÚÁ¤Èñ °°Àº Àι°ÀÌ ´Ù½Ã ³ª¿Í Çѱ¹»çȸ¸¦ ±ÇÀ§ÁÖÀÇüÁ¦·Î µÇµ¹¸®·Á°í ÇÑ´Ù¸é ´ë±¹¹ÎÀû ¹Ý´ë¿¡ ºÎµúÄ¥ °ÍÀÌ°í, ±×·¯ÇÑ ´ëÅë·ÉÀº Àӱ⸦ ´Ù ä¿ìÁö ¸øÇÏ°í ÅðÀÓ ÇÏ°Ô µÇ°Å³ª °³¹ßµ¶Àç½Ä Á¤Ã¥À» ¼öÁ¤ÇÏÁö ¾ÊÀ» ¼ö ¾ø°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù."
ÇÊÀÚ´Â 1³â Àü ÇÑ Ã¥À» ÁýÇÊÇÏ¸é¼ ÀÌ·± ±ÛÀ» ¾´ ÀûÀÌ ÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥À» ¸¶¹«¸®ÇÒ ´ç½Ã´Â ³ë¹«Çö Á¤±Ç ¸»±â¿´°í ´ë±Ç Èĺ¸ÀÚµéÀÌ Àú¸¶´Ù ³ë¹«Çö°úÀÇ Â÷º°¼ºÀ» °Á¶ÇÏ°í ÀÚ½ÅÀÌ Áý±ÇÇÑ´Ù¸é ³ª¶ó¸¦ ¹Ù·Î Àâ°í °æÁ¦¸¦ ºÎÈï½ÃÅ°°Ú³ë¶ó°í °ø¾ðÇÏ°í ÀÖ¾ú´Ù.
´ëÅë·ÉÀ¸·Î ´ç¼±µÇ¾î ¹ÚÁ¤Èñ °³¹ßµ¶Àç½ÄÀ¸·Î ¹Ð¾îºÙÀ̱â Á¤Ã¥À» Æî °ÍÀ¸·Î ¿ì·ÁÇß´ø È帴 ¹Ù·Î Á¦17´ë ´ëÇѹα¹ ´ëÅë·ÉÀ¸·Î ´ç¼±µÈ À̸í¹Ú ¾¾¿´´Ù.
¢º ±ÇÀ§ÁÖÀÇ°¡ ÅëÇÏÁö ¾ÊÀ½ÀÌ Áõ¸íµÈ ½Ã°£
ÃкÒÁ¤±¹ÀÌ À̾îÁö°í ÀÖ´Â ÇöÀç À̸í¹Ú Á¤ºÎ´Â ÇÊÀÚÀÇ ¿¹°ß´ë·Î ÀýüÀý¸íÀÇ À§±â¸¦ ¸Â°í ÀÖ´Ù. ¿©Áß»ýµéÀÇ ÃкҽÃÀ§·Î ½ÃÀÛµÈ ¹Ì±¹»ê ¼è°í±â ¹Ý´ë ¿îµ¿Àº µÎ ´ÞÀÌ ³Ñ°Ô Áö¼ÓµÇ¸é¼ ¹Ì±¹»ê ¼è°í±â ¹Ý´ë»Ó ¾Æ´Ï¶ó ´ë¿îÇÏ ¹Ý´ë, °ø°øºÎ¹® ¹Î¿µÈ ¹Ý´ë, ±³À°Á¤Ã¥ ¹Ý´ë µî Á¤ºÎ Á¤Ã¥ÀÇ ¸ðµç °ÍÀ» ¹Ý´ëÇÏ´Â ½ÃÀ§°¡ µÇ¾ú´Ù. ¶ÇÇÑ ÃµÁÖ±³, ºÒ±³, °³½Å±³ ¼ºÁ÷ÀÚ, Á¾±³ ÁöµµÀڵ鵵 ½ÃÀ§¿¡ Âü¿©ÇÏ°í ÀÖ¾î ´ë±¹¹Î¿îµ¿À¸·Î±îÁö Àü°³µÇ´Â ¾ç»óÀ» º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù.
À̸í¹Ú ´ëÅë·ÉÀÇ ÁöÁöÀ²Àº 20% ¾ÈÆÆÀ¸·Î, Áý±ÇÇÑ Áö 100ÀÏÀÌ Á¶±Ý ³Ñ´Â °ÍÀ» °¨¾ÈÇÒ ¶§ ±¹Á¤¿î¿µÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÑ »óűîÁö ¿Ô´Ù°í º¼ ¼ö ÀÖ´Ù. À̸í¹Ú ´ëÅë·ÉÀÌ °ø¾àÇÑ '747'(¿¬°£ 7% ¼ºÀåÇØ 10³â µÚ 1ÀÎ´ç ±¹¹Î¼Òµæ 4¸¸ ´Þ·¯¸¦ ´Þ¼ºÇÏ°í, ¼¼°è 7´ë °±¹À¸·Î µµ¾à)Àº »ç½Ç»ó Á¤ºÎµµ Æ÷±âÇÑ »óÅ´Ù.
ƯÈ÷ ±¹Á¦ ¼®À¯°¡°ÝÀÌ ¹è·²´ç 150´Þ·¯¸¦ ³ÑÀ¸¸é¼ ¼ºÀå·üµµ ³·¾ÆÁö°í ÀÎÇ÷¹À̼ǵµ ¿Ã¶ó°¡´Â ½ºÅ±×Ç÷¹À̼Ç(stagflation)ÀÇ À§±â¿¡ óÇÒ ¼ö ÀÖÀ½À» Á¤ºÎ ½º½º·Î °ÆÁ¤ÇÏ°í ÀÖ´Â »óÅ´Ù.
ÀÌ´Â ÇÊÀÚÀÇ ¿¹°ßÀÌ ±×¸® Ʋ¸®Áö ¾Ê¾ÒÀ½À» À̾߱âÇØ ÁÖ°í ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ±×·± ¿¹°ßÀº ±×¸® ´ë´ÜÇÑ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¸ç Çѱ¹»çȸ¸¦ Á¶±Ý¸¸ °í·ÁÇØ º¸¸é ´©±¸¶óµµ ½±°Ô ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â À̾߱⿴´Ù. À̸í¹Ú Á¤±ÇÀÇ ¹Ð¾îºÙÀ̱⠰³¹ßµ¶Àç½Ä Á¤Ã¥Àº ±ÇÀ§ÁÖÀÇ(authoritarianism)¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×·¯³ª À帶¿¡µµ ²¨ÁöÁö ¾Ê´Â ÃкÒÁýȸ°¡ Áõ¸íÇÏµí ±ÇÀ§ÁÖÀÇ´Â Çѱ¹»çȸ¿¡¼ ´õ ÀÌ»ó ¼ö¿ëµÇ°í ¿ë³³µÇ±â ¾î·Æ´Ù.
±×°ÍÀº 40³âÀÌ ³Ñ°Ô »ê¾÷È°¡ ±Þ¼ÓÇÏ°Ô ÁøÇàµÇ°í, ±Ù·¡¿¡´Â Á¤º¸Åë½Å ±â¼úÀÇ ´«ºÎ½Å ¹ß´Þ·Î Çѱ¹»çȸ°¡ ´õ¿í ´õ ´ÙºÐÈ, ¼¼ºÐÈ, ±×¸®°í ´Ù¾çÈµÇ¾î °¡°í ÀÖÀ¸¸ç, 1987³â 6¿ù ¹ÎÁÖÈ Ç×ÀïÀÇ ½Â¸®·Î ±¹¹ÎµéÀÌ ¹ÎÁÖÁÖÀǸ¦ ½º½º·Î ÀïÃëÇß°í ÇâÀ¯ÇÏ°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù.
Áö±Ý Çѱ¹»çȸ¿¡¼ ¹ÎÁÖÁÖÀÇ´Â ¸¶Ä¡ ¹°°ú °ø±â¿Í °°Àº Á¸Àç°¡ µÇ¾î °¡°í ÀÖÀ» Á¤µµ·Î ÇʼöÀûÀ̸ç, ÀÌ°ÍÀ» ±¹¹Î ½º½º·Î Æ÷±âÇÏ°í ±ÇÀ§ÁÖÀÇ Ã¼Á¦·Î µ¹¸°´Ù´Â °ÍÀº ÀÌÁ¦ ºÒ°¡´ÉÇÏ´Ù°í ¸»Çصµ °ú¾ðÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. ¼¼°è¿ª»ç»ó ¹ÎÁÖÁÖÀǸ¦ ÀïÃëÇÏ°í µÇµ¹¸° ¿¹´Â Àü¹«ÇÏ´Ù. ¿ÀÈ÷·Á ¼¼°è¿ª»ç´Â ¹ÎÁÖÁÖÀǸ¦ ¿Ï¼ºÇØ °¡´Â °úÁ¤À̶ó°í º¸¾Æ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
¢º 'À̸í¹Ú ÅðÁø'À¸·Î ¹®Á¦ Ç®¸±±î?
ÇöÀç ÁøÇà ÁßÀÎ ÃкҽÃÀ§´Â °¡È÷ ¼¼°è ¹ÎÁÖÁÖÀÇ ¿ª»çÀÇ »õ·Î¿î Àå(chapter)À» ¾´´Ù°í ¸»Çصµ µÉ Á¤µµÀÌ´Ù. ±Ç·Â¿¡ ´ëÇÑ ºñÆø·ÂÀû °ßÁ¦¿Í ÀúÇ×Àº ´ëÇѹα¹ »çȸÀÇ ¼º¼÷µµ¸¦ º¸¿©ÁÖ´Â ÁöÇ¥À̸ç, »õ·Î¿î ¼¼´ëÀÇ ¿ªµ¿¼º°ú ¹ÎÁֽùÎÀÇ Âü¿©ÀǽÄÀº ¼¼°èÃÖ°í ¼öÁØÀ̶ó ÇÒ ¸¸ÇÏ´Ù.
±×·±µ¥ À̸í¹Ú ´ëÅë·ÉÀÌ »çÁËÇÏ°í ¼è°í±â ÀçÇù»óÀ» ÇÏ¸é ¹®Á¦°¡ Ç®¸± ¼ö ÀÖÀ»±î? ¾Æ´Ï¸é ÀϺο¡¼ ¿øÇϵíÀÌ À̸í¹Ú ´ëÅë·ÉÀÌ Ã¥ÀÓÀ» Áö°í ÅðÀÓÇÑ´Ù¸é ¹®Á¦°¡ Ç®¸±±î?
ÇöÀç ´ëÇѹα¹Àº ÃÑüÀû À§±â¸¦ ¸Â°í ÀÖ´Ù. °æÁ¦¡¤Á¤Ä¡¡¤¿Ü±³¡¤»çȸ µî °ÅÀÇ ¸ðµç ºÐ¾ß¿¡¼ µµÀü¿¡ Á÷¸éÇØ ÀÖ´Ù. ±×·±µ¥ ÀÌ°ÍÀº ´ëÅë·É ÇÑ »ç¶÷¸¸ÀÌ Àß ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù°í Ç®¸± ¹®Á¦ ¶ÇÇÑ ¾Æ´Ï´Ù. ´ëÅë·ÉÀÇ ÀÚÁú, ´É·Â, ±×¸®°í ¼ºÇâÀÌ ÀÌ »çŸ¦ ºÒ·¯¿À´Â µ¥ ÀÏÁ¤ÇÏ°Ô ±â¿©ÇÑ ¸éµµ ÀÖÀ¸³ª, À̹ø »çÅ´ ÇöÁ¸ÇÏ°í ÀÖ´Â ´ëÇѹα¹ÀÇ Á¤Ä¡¡¤°æÁ¦ üÁ¦·ÎºÎÅÍ ±âÀÎÇÑ´Ù.
Çѱ¹»çȸ´Â 87³â 6¿ù ¹ÎÁÖÈÇ×Àï ÀÌÈÄ µ¶ÀçüÁ¦¸¦ ¸ô¾Æ³»°í ¹ÎÁÖÁÖÀǸ¦ ÀïÃëÇß´Ù. ¶ÇÇÑ »ê¾÷È°¡ ±Þ¼ÓÈ÷ ÀÌ·ç¾îÁö´Â °Í°ú ´õºÒ¾î »çȸ °¢ °èÃþ°ú Áý´ÜµéÀÇ ÀÌÇØ°ü°è¿Í ¿ä±¸»çÇ×µµ ´Ù¾çÇØÁö°í º¹À⼺À» ¶ç°Ô µÇ¾ú´Ù.
ÀÌ°ÍÀ» °Ç¼³ÀûÀ¸·Î ÇØ°áÇϱâ À§Çؼ´Â ¼·Î ´ëÈÇÏ°í Çù»óÇØ ÈÇÕÀ» ÀÌ·ê ¼ö ÀÖ´Â Á¤Ä¡ÀÇ Æ², Áï »õ·Î¿î Á¤Ä¡Ã¼Á¦°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ±×·¯³ª Çѱ¹ÀÇ Á¤Ä¡Á¦µµ¿Í üÁ¦´Â À̽¸¸ ´ëÅë·É ½ÃÀýºÎÅÍ º¯ÇÏÁö ¾ÊÀº ´ëÅë·É Áß½ÉÀÇ ´Ü±Ø(Ӥп)Àû Á¤Ä¡Ã¼Á¦¸¦ À¯ÁöÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, Á¤Ä¡°æÁ¦ÀûÀ¸·Î´Â ±ÇÀ§Àû ÄÚÆ÷¶óƼÁò(authoritarian corporatism)¿¡¼ ½ÅÀÚÀ¯ÁÖÀÇ(neo-liberalism)·Î º¯ÇØ°¡´Â °úÁ¤¿¡ ÀÖ´Ù.
ÀÌ°°Àº üÁ¦´Â °æÁ¦°¡ °³¹ßµÇ¾î ÀÖÁö ¾Ê°í µ¿Á·»óÀÜÀÇ ºñ±ØÀûÀÎ ÀüÀïÀ» Ä¡¸¥ Àý¸ÁÀûÀÎ »óȲ¿¡¼ ±¹¹ÎÀ» °Á¦ÀûÀÎ ¼ö´ÜÀ¸·Î ÅëÁ¦ÇÏ°í ÅëÇÕÇØ ±ÇÀ§·Î Áú¼¸¦ Àâ°í °æÁ¦¼ºÀåÀ» ÀÌ·ç´Â µ¥´Â È¿°ú°¡ ÀÖ¾ú´ÂÁö ¸ð¸¥´Ù. ±×·¯³ª ±×°ÍÀº ƯÁ¤ÇÑ °èÃþÀ̳ª Áý´ÜÀÇ ÀϹæÀûÀÎ Èñ»ýÀ» ¿ä±¸ÇÏ°í ¶Ç ±¹¹Î ÀϹÝÀÇ ÀÚÀ¯¸¦ ¾ï¾ÐÇϴ üÁ¦¿´±â ¶§¹®¿¡ °è¼Ó Áö¼ÓµÉ ¼ö ¾ø¾ú´Ù.
¶Ç °æÁ¦°¡ ¼ºÀåÇÏ°í ¾î´À Á¤µµ ¹ßÀüÇØ »ê¾÷È °úÁ¤ÀÌ ÁøÇàµÇ¸é ±¹¹ÎµéÀÇ ¼ºÇâ, ÃëÇ⠱׸®°í ¿ä±¸ »çÇ×µµ ´Ù¾çÇØÁö°Ô µÇ´Âµ¥ ÀÌ°ÍÀ» Çö üÁ¦¿Í Á¦µµ·Î ¼ö¿ëÇÏ°í Æ÷¿ëÇÏ´Â °ÍÀº ¹«¸®ÀÌ´Ù.
ÇöÀç ´ëÇѹα¹Àº ³»¿ÜÀûÀ¸·Î µµÀü(challenge)°ú ±âȸ(opportunity)¸¦ µ¿½Ã¿¡ ¸ÂÀÌÇÏ°í ÀÖ´Ù. ³»ºÎÀûÀ¸·Î ÈÇÕÀ» ÀÌ·ç°í ÈûÀ» ¸ðÀº´Ù¸é µµÀüÀº ¾ðÁ¦µçÁö ±âȸ°¡ µÉ ¼ö ÀÖÁö¸¸ ±×·¸Áö ¸øÇÑ´Ù¸é ±âȸ´Â ¾ðÁ¦µçÁö ½Ã·ÃÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù.
¢º 'ÈÇÕÀÇ ÃкÒ'Àº ¾îµð¿¡
Áö±ÝÀº ±¹·ÐÀ» ¸ðÀ» ¶§´Ù. ´©±º°¡ Á¤Ä¡´Â »ý¹°À̶ó°í Çߴµ¥ ±× ¸»ÀÌ ¿Ç´Ù¸é Á¤Ä¡´Â ºÐ¸í 'º¹Àâ°è'ÀÏ °ÍÀÌ´Ù. º¹Àâ°è¿¡¼´Â ȯ¿øÁÖÀÇ(reductionism)°¡ ÅëÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù. ´ëÇѹα¹ÀÌ ÇöÀç ºÀÂøµÇ¾î ÀÖ´Â ¹®Á¦µéÀ» ¾î´À ƯÁ¤ Àι°ÀÇ Å¿À¸·Î¸¸ µ¹¸®´Â °ÍÀº Á¤Ä¡°¡ º¹Àâ°èÀÎ °ÍÀ» ¸Á°¢ÇÑ È¯¿øÁÖÀÇÀû ¹ß»óÀ̸ç Áö¾çµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
±¹·ÐÀ» ¸ðÀ¸±â À§Çؼ´Â ¿ì¼± ¼·ÎÀÇ Â÷À̸¦ ÀÎÁ¤ÇÏÁö¸¸ ¸ðµç ±¹¹ÎÀ» À§ÇÏ°í ´ëÇѹα¹ÀÇ ¹ßÀüÀ» À§ÇØ °°ÀÌ ³ª¾Æ°¡¾ß ÇÑ´Ù´Â °øÅëºÐ¸ð¸¦ È®º¸ÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ÀÌ°ÍÀº ¾î´À ƯÁ¤ÇÑ Àι°¸¸ÀÌ ÇÒ ÀÏÀÌ ¾Æ´Ï°í ¸ðµÎ°¡ ÇØ¾ß ÇÒ ÀÏÀÌÁö¸¸ Á¤Ä¡ÀÇ Á¤Á¡¿¡ ÀÖ´Â À§Á¤ÀÚÀÇ ¿ªÇÒÀº ±× ´©±¸ÀÇ °Íº¸´Ùµµ Áß¿äÇÏ´Ù.
Áö³ 4ÀÏ ¼¿ï±¤Àå¿¡¼ ¿¸° '±¹¹ÎÁÖ±Ç ¼öÈ£¿Í ±Ç·ÂÀÇ Âüȸ¸¦ À§ÇÑ ½Ã±¹¹ýȸ'¿¡¼ ¼ö°æ½º´ÔÀº ¹ýȸ¿¬¼³ Áß À̸í¹Ú ´ëÅë·É¿¡°Ô "Áøº¸¿Í º¸¼öÀÇ °¥µîÀ» ¶Ù¾î³ÑÀ» ÈÇÕÀÇ ÃкÒÀ» µé°í ³ª¿À¶ó"°í ¸»Çß´Ù.
¼ö°æ½º´Ô ¸»´ë·Î ÀÌ ´ëÅë·ÉÀº °æÁ¦ÀÇ ÃкÒÀ» µé±â Àü Áøº¸¿Í º¸¼ö»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó °¢°è°¢ÃþÀÇ °¥µîÀ» ¶Ù¾î³ÑÀ» ÈÇÕÀÇ ÃкÒÀ» µé°í ³ª¿Í¾ß ÇÑ´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ ÇöÀç ÀýüÀý¸íÀÇ À§±â¿¡ ºüÁ®ÀÖ´Â Á¤±ÇÀ» ±¸ÇÏ´Â ÀÏÀ̸ç Çѱ¹ÀÌ Á÷¸éÇÑ µµÀüÀ» ±âȸ·Î ÀüȯÇÏ´Â ±æÀÌ´Ù.
¢º ÇÕÀÇ ¹ÎÁÖÁÖÀÇ¿Í ¹ÎÁÖÀû ÄÚÆ÷¶óƼÁò
±×·¯¸é »çȸ°¥µîÀ» ¶Ù¾î³ÑÀ» ÈÇÕÀÇ ÃкÒÀº ¹«¾ùÀϱî?
ÇÊÀÚ´Â ½ºÀ§½º, Çɶõµå, ¿À½ºÆ®¸®¾Æ, ³×´ú¶õµå µî À¯·´ °¼Ò±¹(Ëá³ÏÐ)µéÀÇ Á¤Ä¡¿Í °æÁ¦Ã¼Á¦ÀÇ ±Ù°£À» ÀÌ·ç°í ÀÖ´Â ÇÕÀÇ ¹ÎÁÖÁÖÀÇ(consensus democracy)¿Í ¹ÎÁÖÀû ÄÚÆ÷¶óƼÁò (democratic corporatism)ÀÇ µµÀÔ°ú ½ÇÇöÀ̶ó°í »ý°¢ÇÑ´Ù.
ÇÕÀÇ ¹ÎÁÖÁÖÀÇ´Â ¹èÁ¦Àû(adversarial)À̱⺸´Ù´Â Æ÷¿ë(inclusiveness)ÀûÀÌ°í, °æÀïÀû(competitive)À̱⺸´Ù´Â ±³¼·Àû(bargaining)À̸ç, Àû´ëÀû(adversarial)À̱⺸´Ù´Â ŸÇùÀû(compromise)ÀÌ µÇ¾î¾ß ÇÏ°í, ±Ù¼ÒÇÑ Â÷ÀÌÀÇ ´Ù¼öÀÚ(bare majority)¸¦ ¸¸Á·½ÃÅ°´Â ÅëġüÁ¦º¸´Ù´Â ÅëÄ¡ÇÏ´Â(governance) »ç¶÷ÀÇ ±Ô¸ð¸¦ ±Ø´ëÈÇÏ·Á´Â ¹ÎÁÖÁÖÀÇ Ã¼Á¦¸¦ °¡¸®Å²´Ù.
¹ÎÁÖÀû ÄÚÆ÷¶óƼÁòÀº ¹ÎÁÖÀû Çùµ¿Ã¼ÁÖÀǶó°íµµ ºÒ¸®¸ç °è±Þ°£ ¶Ç´Â Á¶Á÷°£ÀÇ ÇùÁ¶(concertation of class or organization)¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÏ´Â ÀÌÀÍÁý´Ü°£ÀÇ Á¶Á¤°ú Á¤Ã¥Àû ÇÕÀÇ Ã¼Á¦¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. °è±Þ ¶Ç´Â Á¶Á÷°£ÀÇ ÇùÁ¶´Â °¢ Á¶Á÷ÀÇ ´ëÇ¥¼º°ú ±ÇÀ§¸¦ °¡Áø ´ëÇ¥µéÀÌ ¼·Î ÁöÀ§¿Í ÀÚ°ÝÀ» »óÈ£ ÀÎÁ¤ÇÏ´Â ¹ÙÅÁ¿¡¼ ´ëÈ¿Í ±³¼·À» ÅëÇØ Å¸ÇùÀ» ¸¸µé¾î ³»¸é¼ ÀÌ·ç¾îÁø´Ù.
ÇÕÀÇ ¹ÎÁÖÁÖÀÇ¿Í ¹ÎÁÖÀû ÄÚÆ÷¶óƼÁòÀº ´Ü±ØÀû ´ëÅë·É Áß½ÉüÁ¦¿Í ½ÅÀÚÀ¯ÁÖÀǸ¦ ¶Ù¾î³Ñ´Â ÈÇÕ°ú ÅëÇÕÀ» ÀÌ·ç´Â Á¤Ä¡, °æÁ¦Ã¼Á¦ÀÇ ±âƲÀÌ µÉ °ÍÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ±×°ÍÀ» ´Ü¹ø¿¡ ÀÌ·ê ¼ö´Â ¾ø´Ù.
¢º ¹Ð¾îºÙÀ̱⳪ ²Ä¼ö·Î´Â ¾È µÈ´Ù
À̸í¹Ú ´ëÅë·ÉÀº ÇöÀç »óÀüÀÌ(ßÓï®ì¹, phase transition. °íü¿¡¼ ¾×ü·Î, ¾×ü¿¡¼ °íü·Î ¹Ù²î´Â ¹°ÁúÀÇ ÁúÀû º¯È-ÆíÁýÀÚ)¸¦ À§ÇØ ÀÓ°èÁ¡(critical point)À» ÇâÇÏ°í ÀÖ´Â ´ëÇѹα¹À» Á÷½ÃÇØ¾ß ÇÑ´Ù. »óȲÀ» ±×³É µ¹ÆÄÇÏ·Á´Â °³¹ßµ¶Àç½Ä ¹Ð¾îºÙÀ̱â¿Í »óȲÀ» ±×³É ³Ñ¾î°¥·Á´Â '´« °¡¸®°í ¾Æ¿õ'½ÄÀÇ ²Ä¼ö´Â ´õ ÀÌ»ó ÅëÇÏÁö ¾Ê°í ¿ÀÈ÷·Á ´õ¿í´õ Å« ÈÄÆødzÀ» ¸ÂÀ» »ÓÀÌ´Ù.
´ëÇѹα¹ »çȸ°¡ ÇÕÀÇ ¹ÎÁÖÁÖÀÇ¿Í ¹ÎÁÖÀû ÄÚÆ÷¶óƼÁòÀ¸·Î °¥ ¼ö ÀÖ´Â ´Ù¸®¸¦ ³õ¾Æ¾ß ÇÑ´Ù. ´ëÅë·É ºñ¼ÁøÀÇ Àü°ÝÀûÀÎ ±³Ã¼¿¡ ÀÌ¾î ³ó¸²ºÎ, ±³À°ºÎ Àå°üµéÀ» ¹Ù²Ù´Â ¼Ò±Ô¸ð °³°¢ÀÌ ÀÌ·ïÁ³´Ù. ±×·¯³ª Çö ½ÃÁ¡¿¡¼´Â ÁøÁ¤À¸·Î ÈÇÕÀ» ÀÌ·ê ¼ö ÀÖ´Â °³°¢ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ±×°ÍÀº ÀÚ½ÅÀÇ »ç¶÷µéÀ̳ª ÀڽŰú ¼ºÇâÀÌ ºñ½ÁÇÑ »ç¶÷µé·Î ´Ù½Ã ä¿ì´Â 'Ä£Á¤½Ä °³°¢'ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó °¢°è°¢Ãþ°ú º¸¼ö»Ó¾Æ´Ï¶ó Áøº¸µµ ÇÔ²²ÇÏ´Â °Å±¹³»°¢À» ÀÌ·ç´Â °ÍÀÌ´Ù.
À̸í¹Ú ´ëÅë·ÉÀº ÀÚ½ÅÀÌ ´ëÇѹα¹ÀÇ ¾î´À ƯÁ¤°èÃþÀ̳ª °èÆĸ¦ ´ëÇ¥ÇÏ´Â Àå(íþ)ÀÌ ¾Æ´Ï°í ´ëÇѹα¹ÀÇ Àü±¹¹ÎÀ» ´ëº¯ÇÏ´Â ´ëÅë·ÉÀ̶ó´Â Á¡À» È®½ÇÈ÷ ¸í½ÉÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
¼ö°æ½º´ÔÀº ½Ã±¹¹ýȸ¿¡¼ "ÇÑ ³ª¶óÀÇ ´ëÅë·ÉÀ¸·Î¼ ±Ç·ÂÀÇ Á¤Á¡¿¡ ¼¹´Âµ¥ ´õ ÀÌ»ó ¹«½¼ ¿å½ÉÀÌ ÀÖ°Ú½À´Ï±î!"¶ó°í ÀÏ°¥Çϸç À̸í¹Ú ´ëÅë·ÉÀÌ ¸¶À½À» ºñ¿ï °ÍÀ» ÁÖ¹®Çß´Ù. ¸¶À½À» ºñ¿ì°í Çö½ÇÀ» Á÷½ÃÇÏ¸é ±æÀÌ º¸ÀÏ °ÍÀÌ´Ù.
|
|
|
|
www.pressian.com/Scripts/section/article.asp?article_num=40080707161605 |
|
|
|
|
|
¡Ø ÄÚ¸®¾Æ¿¬±¸¿øÀº ±âȹÀçÁ¤ºÎ¿¡¼ °øÀͼº±âºÎ±Ý´ë»ó´Üü(2006-176È£)·Î ¼±Á¤µÇ¾úÀ¸¹Ç·Î ¿¬¸»Á¤»ê ¶§ ¼Òµæ°øÁ¦¸¦ ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
|
|
|
::: ÄÚ¸®¾Æ¿¬±¸¿ø (KNSI : »õ·Î¿î ÄÚ¸®¾Æ±¸»óÀ» À§ÇÑ ¿¬±¸¿ø) :::
New Document
|