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비정규노동자에 대한 균등처우와 젠더

김순영

사회통합연구센터 / 보건의료

참고자료

정책보고서

한국노동사회연구소

2007/09/17

I.들어가며
II.연구대상과 자료
III.파트타이머에 대한 균등처우논의:동일의무·동일임금론에 대한 비판적 검토
IV.개정제도의 핵심내용과 목표
V.제도개정의 배경
VI.개정제도의 한계와 젠더적 함의
VII.결론
참고문헌
Abstract

※ 코리아연구원은 기획재정부에서 공익성기부금대상단체(2006-176호)로 선정되었으므로
연말정산 때 소득공제를 받으실 수 있습니다.

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